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Gibt es die gläserne Decke? Die interessante Studie des Fraunhofer Instituts zeigt Ursachen und Ansätze zur Vermeidung von Karrierebrüchen weiblicher Führungskräfte. Es zeigt sich: Die Unternehmenskultur ist von großer Bedeutung für die Karrierechancen von Frauen >> Sie finden hier die Studie des Fraunhofer Instituts

Von Business mit Big Mac zu business2women! Zwei ehemalige McDonald's Mangerinnen gründen die Personal- und Marketingberatung business2women >> lesen Sie dazu hier eine Pressemeldung