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Coaching

Im beruflichen Umfeld mangelt es gerade Frauen häufig an einer Vertrauensperson oder einem Gesprächspartner auf Augenhöhe  bezüglich konkreter beruflicher Fragestellungen oder aufkommender Herausforderungen. Wir sind spezialisiert auf die Anforderungen von Frauen im Berufsalltag. Dabei scheuen wir uns nicht, die unterschiedlichen Sprachen, Gepflogenheiten, Situationen in der Männer- und Frauenwelt und die geschriebenen und ungeschriebenen Gesetze klar zu adressieren und für beide Seiten gewinnbringend zu thematisieren. Nutzen Sie Coaching als Chance für einen gedanklichen Austausch oder die Möglichkeit, sensible Themen in einer vertrauensvollen,  geschlossenen Atmosphäre zu diskutieren. Mit jemandem, der selbst über die entsprechende Erfahrung verfügt, über die Sie sich austauschen wollen.

Haben Sie sich ein oder mehrere der folgenden Fragen selber schon einmal gestellt?

Persönlichkeit

  Wie stärke ich mein Selbstvertrauen?
  Wie wirke ich souveräner?
  Wo liegen meine Stärken und meine Schwächen?
  Welche Potenziale und Talente habe ich?
  Welche Fähigkeiten habe ich schon, welche brauche ich noch?
  Wie "verkaufe" ich mich am besten?

Karriere

  Wie kombiniere ich Beruf und Privatleben optimal, ohne mich zu verbiegen?
  Welcher Karriereweg ist für mich der richtige?
  Welches ist für mich der sinnvollste nächste Schritte auf der Karriereleiter?
  Wohin und wie weit soll meine Karriere gehen?

Führung

  Wie überprüfe ich meine Zielausrichtung und bereite mich auf Führungsaufgaben vor?
  Wie verfeinere ich meine Führungskompetenz?
  Welcher Führungsstil ist für mich der richtige?
  Wie gehe ich mit schwierigen MitarbeiterInnen um?
  Wie verbessere ich mein Konfliktlösungsverhalten?

Falls Sie bei einigen Fragen zustimmend mit dem Kopf genickt haben, dann ist Coaching für Sie geeignet! Coaching ist eine besonders individuelle, flexible und effektive Form der persönlichen Weiterentwicklung. Ein Coaching bringt Sie schnell weiter: auf Ihrem ganz persönlichen Weg, auf Ihre ganz persönliche Art. Ganz gleich, bei welchem Thema.

Wie Coaching abläuft
In einem unverbindlichen Erstgespräch lernen wir uns erst einmal kennen. Wir klären Ausgangssituation, Ziele und Erwartungen. Die Dauer des Coachings ist abhängig von den Umständen und Ihren Wünschen. Manchmal reichen wenige Stunden, manchmal braucht es mehrere Sitzungen, bis Sie eine gute und praktikable Lösung für sich gefunden haben.

Integrativ und individuell:
Sie selbst sind Expertin oder Experte auf Ihrem Arbeitsgebiet. Als Coach bin ich Sparringspartnern und helfe, den richtigen Lösungsweg zu finden. Ich nehme Ihnen keine Aufgaben ab, sondern berate Sie. Wir pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Dritten gegenüber besteht vollständige Verschwiegenheit.

Praxisnah und lösungsorientiert:
Wir spielen gemeinsam für Sie schwierige Situationen durch und zeichnen diese auf Wunsch auf. So bekommen Sie ein direktes Bild Ihrer Stärken und Schwächen und können gleich an Ort und Stelle Ihre Fähigkeiten ausprobieren und weiterentwickeln.

Coaching hilft, Klarheit und Durchblick zu gewinnen, die Dinge aus einer anderen Perspektive zu betrachten und ihre Ziele schneller zu erreichen. Gezieltes Coaching bietet neue Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.





Kontakt

Sie wollen mehr erfahren oder haben eine spezifische Fragestellung?
Dann kontaktieren Sie uns unverbindlich – wir freuen uns, Ihnen einen individuellen Lösungsvorschlag zu unterbreiten.
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